Assurer une offre de formation professionnelle continue à tous les niveaux selon une nomenclature spécifique par secteur et par métier pour répondre aux besoins réels des entreprises artisanales et en s’adressant à leurs collaboratrices et leurs collaborateurs sous contrat de travail.

• Assurer la même logique de formation pour tous les secteurs et métiers.

• Augmenter la perméabilité entre niveaux de formation.

• Regrouper, créer, professionnaliser et systématiser les formations.

• Assurer une fonction d’ingénierie de formation. • Etablir un système de validation des acquis de l’expérience et de certification sectoriel.

• Etablir et gérer la collecte de fonds de formation sous forme d’un système de mutualisation.

• Assurer une assistance de veille technologique aux entreprises.

• Proposer une offre de formation et des mesures d’insertion professionnelles pour exclus du marché du travail